启动会上，左志成理事长表示数字经济的发展改变着职业结构和人才的知识技能结构，第四届全国信息产业新技术职业技能竞赛正是与数字经济息息相关的职业技能竞赛，可为数字经济的发展提供人才支撑，中国电子劳动学会将积极发挥行业组织优势，加大宣传力度，组织会员企业积极参赛，通过竞赛选拔优秀人才，服务于社会。

    胡止水处长说技能竞赛是工会的传统品牌，也是深化产业工人队伍建设改革的重要平台和抓手。通过技能竞赛对高技能人才进行选拔表彰和奖励，提升了全行业乃至全社会对于高技能人才的认可度和重视程度，唱响了劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代强音，拓宽了高技能人才的上升渠道，竞赛中发掘培养的一批技能人才，也为行业发展提供了充足的人才储备。

    周明主任围绕竞赛背景和行业背景，阐述技能竞赛在人才培养和选拔方面的重要作用，并从竞赛概况、赛项设计、竞赛要求等不同方面介绍了竞赛方案及整体安排，重点强调本次竞赛各相关单位要提高政治站位、把控关键环节、确保公平公正、做好成果转化和宣传工作。

    人力资源和社会保障部职业能力建设司刘新昌副司长云端参会并发表讲话，他表示要认真抓好职业技能竞赛工作，着力提升职业技能竞赛的科学化、规范化、专业化水平。在创新竞赛形式，提高竞赛质量，推进竞赛成果转化上下功夫，实现以赛促学，以赛促训，以赛促评，以赛促建，积极营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚，并提出提升竞赛质量、保证公平公正、做好竞赛的宣传和成果转化工作三点要求。

    此次竞赛涉及的的计算机程序设计员S（Python方向）、信息通信网络终端维修员S（智能电子产品检测与数据恢复方向）、信息通信网络线务员（智能布线技术方向）三个赛项技术人员，分别解读了赛项技术规程和工作方案，确保竞赛后续工作规范有序进行。

    中盈创信作为2023年全国行业职业技能竞赛-第四届全国信息产业新技术职业技能竞赛-信息通信网络终端维修员S（智能电子产品检测与数据恢复方向）赛项的协办单位，将严格按照竞赛组委会的要求，为赛项提供比赛设备设施、技术人员、赛事保障等支持和服务。未来，中盈将充分发挥企业技术优势，开展更多行业培训与实践，为加快培养适应数字经济发展的高素质技能人才，激发人才创新、创造的活力提供助力。